Shiopon Labo

しおぽん(@shiopon01)の個人ブログです。ポエムと技術記事が中心

ポエム

炎上プロダクトと、従事したエンジニアの心情

今年は初めて受託開発の炎上を経験したので年が明ける前にその時の心情を書き記しておこうと思う。あくまで従事したエンジニアの心情であるので、案件については言述していない。 本題 自分の経験した炎上はスケジュールが圧倒的に短くて発生したタイプの炎…

エンジニア、会社に給料を上げてもらうのは難しい 説

この記事が腑に落ちたので、思いついたことをちょっと書く。 blog.tinect.jp 本題 それなりの給与がもらえるかどうかは「人に投資すると売上が伸びる会社で働いているかどうか」 この一文が腑に落ちた。これは言い換えると、「人に投資することで売上が伸び…

大規模アプリ開発系コンテストでの生存戦略

ここで言う 生存戦略 とは、いかにコンテストで勝ち抜くか、という点に焦点を当てたものだ。コンテストでの優勝にはある種の運、例えば発表する環境や審査員のバックグラウンドなども関わってくるため、優勝を目指すのではなく、いかに優勝に近付くことがで…

組織が1から裁量労働制を導入するためにしなければならないこと

裁量労働制の導入にはそれなりの時間を要するというポエム。 コアタイム付きのフレックスタイム制を導入 リモートワークが可能な環境作りを進める お互いの裁量や休憩を認め合える文化作りを進める TL;DR 9時18時フルタイムの働き方が定着した組織で、本気で…